トップ保険サービス株式会社

私たちは365日・24時間体制で
お客様の“まさか”に備えています

トップ保険サービス株式会社

093-541-7777(24時間・365日)

トップ保険サービス株式会社

093-541-7777

経営品質協議会

トップリスクマネジメント有限会社

 

日本電産 永守会長

ご存知の方も多いと思いますが、

当社の就職試験には、巨大なゴボウ天うどんを完食するというものがあります。

その元ネタは、日本電産さんの就職試験です。

ごっちんご飯にごぼうや蓮根など、よく噛まないと食べられない弁当を出して、早く食べた人から合格するというもの。

日本電産の創業期は、就活者の履歴書も見ずに「足が速い人から合格」とか「声が大きい人から合格」などいろんなトライアルの結果、

「早飯、早便」な人のパフォーマンスが後々一番よかったということなので、当社もその説に乗っかっています。

今回の、新型コロナ対応でも全く焦っていないところがすごいです。

*社員には賃金を5%下げてもらい、役員は報酬を半減、自分はゼロにしました。
*売上高が半減しても同じ利益を出せる体制を目指して徹底したコスト改革
*コスト削減のアイデアを出してもらい、どんどん実行していきました。アイデアは30万点集まりました。
*賃金カットは夏以降、順次解除し、業績が戻った後カット分に1%の金利を乗せて臨時ボーナスとして返しました。

命懸けでやった経験は、本当に価値がありますね。

https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00149/042200005/?n_cid=nbpnb_mled_enew 

伊那食品工業 塚越さんの真骨頂

伊那食品工業 塚越さんの真骨頂です。

「かんてんぱぱ」
「社是 いい会社をつくりましょう」
「48期 増収増益の年輪経営」
「日本で一番天国に近い会社」

数々の伝説をまとった長野の寒天メーカーさんです。

当社も15年ほど前に社員と一緒に勉強に行かせていただきました。

その時の感動は今も忘れられません。

現地で購入させていただいた、「100年カレンダー」

常に30年、50年、100年を見据えた経営をしようと決意した日です。

あのトヨタの豊田章男さんも「師匠」と仰ぐ塚越さんの「あたりまえ経営」正しいと思います。https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00149/041600003/

これまでリストラを一度もしたことがありません。新型コロナウイルスの影響が長期化する中、多くの企業がリストラを始めるのではないかとの懸念が出ています。

塚越氏:従業員を解雇することはこれまでなかったし、これからもありません。どんなに苦しくとも、経営者の責任として一度採用した以上はその人の幸せを考え、雇用し続けるのが当然です。

企業は何のために存在しているのか。この点について勘違いしている人が多いですね。企業の目的は経営者の虚栄心を満たすことではなく、いい会社にして皆で幸せになることこそが目的です。だからこそ、経営者は人間としてどう生きるのが正しいのか、それにともなって会社はどうあるべきかを考えなければなりません。

新型コロナの影響で、多くの企業の業績が悪化しています。

塚越氏:私が実行してきたのは、皆の幸せを考え長期的に少しずつ成長を重ねる「年輪経営」です。ゆっくりと、しかし毎年どんなことがあっても、どこかがよくなる経営、といってもいい。非効率に見えるかもしれませんが、企業には終わりがありません。だから成長を急ぐ必要は全然ありません。

むしろ手元資金を十分に置いて着実に成長するから、リスクに強い。一方、四半期ごとの決算を重視する効率経営は急成長が目的になっている分、いざというときの備えが十分でないためリスクに弱い。 結果として、新型コロナウイルスの感染拡大のようなリスクに直面したとき、経営者の考えの差がくっきり表れるのです。

危機が訪れたら真っ先に雇用に手をつけている企業もありますが、伊那食品工業では「コロナウイルスの感染拡大で景気が低迷したからといって社員を切る」などということは絶対にあり得ません。そのためにずっと取り組んできたし、売り上げが半分になっても社員を2~3年雇用するくらいの力はあるつもりです。企業の目的は社員の幸せであり、交流のあるトヨタ自動車の豊田章男社長はこの点をよく理解しています。

「危機に備えて農業もやっている」

社員みんなで幸せになることを目指しても、社員にはしっかり働いてもらわなければなりません。「雇用を守る」という立場に立つと、社員は甘えませんか。

塚越氏:社員の幸せを目的にした経営をしていれば、そのことは社員に伝わるので、伊那食品工業にはやる気のない社員はいないし、定年までずっと働いてくれる。年齢とともに必要なお金も増えるから、年功序列を続けます。社員は会社を我が家の延長と思っている人が多く、社員旅行があれば皆参加しています。

いわゆる「262の法則」に対して、働かない2割の人を排除するために成果主義をとる会社がありますが、それには反対です。2割を排除しても、残った人はまた262に分かれるだけです。だから、排除する経営はうまくいかない。むしろ、262のままでいいから、全体のレベルをあげることを考えるべきです。私はそれをずっと実践してきました。

突然襲ってくる危機に対して、どんな備えをしていますか。

塚越氏:いざというときに対する備えは非常に多岐にわたっています。例えば、伊那食品工業では本社だけでなく、各営業所にコストをかけて衛星電話を置いているし、非常食としてようかんを備蓄しています。

もっと言えば、いざというときに備えて農業にも取り組んでいます。また、営業所は高層ビル内などでなく、いろいろなリスクが少ない住宅地に置いています。これらはすべて、「社員の幸せ」という企業の目的に基づいています。

月別アーカイブ

ブログ記事検索


ブログ記事一覧

最近の投稿

【お詫び】お問い合わせ対応の不具合について

2024年07月22日

お知らせ・更新情報

現在、お問い合わせでご連絡頂いた方の情報が、弊社に届かないという事象が発生しております。 「お問い合わせにて連絡をしているのに、連絡が1週間以上来ない」 「急ぎ対応をしてほしい」 このような場合は大変お手数ではございます…


🍻7月お誕生日会🍻🎂

2024年07月19日

みんな大好きチーム, スタッフブログ

先日、7月のお誕生日会を 「酒房 万太郎」さんで行いました!   7月のお誕生日は、総務部長・千々和さん・濵さん・光田さんです!🥰💞 4人のお誕生日をみんなでお祝いしました ♪ …


七夕飾り

2024年07月01日

お客様大好きチーム, スタッフブログ

7月7日は、七夕ですね! トップ保険サービスの玄関も、季節に合わせて飾り付けしてます。 いつ、どんな飾りにするかは“お客様大好きチーム”で考えています!   「保険代理店って行きづらい、入りづらい」と思われるか…


5月のMVP💮💮

2024年06月28日

みんな大好きチーム, スタッフブログ

  5月のMVP投票の結果の紹介です!!!!     5月のMVPは・・・・・・・ 下村さんでした!!!!👏👏👏👏&#x1f4…


〈地域貢献〉かがやけ!えがおの輪 ワンコインコンサート

2024年06月26日

スタッフブログ, スマイル推進チーム

6月22日(土) 北九州芸術劇場にて「第20回 かがやけ!えがおの輪 ワンコインコンサート」が開催されました! (同日に東京にて社内木鶏会 全国大会があったため、留守番組のメンバーが行ってくださいました!) 毎年、合唱や…


〈地域貢献〉小学校応援団 出前授業

2024年06月25日

スタッフブログ, スマイル推進チーム

小学校応援団って知っていますか? 「教育は地域全体で支えていくべきものであるので、地域の一員である企業人としても自分の問題としてその力が発揮できる活動を行い、小学校教育をめぐる諸課題が結果的に改善できるよう、子供たちの健…


社内木鶏 全国大会

2024年06月24日

スタッフブログ, 経営品質

6月22日(土)、京王プラザホテル(新宿)にて、第12回 社内木鶏全国大会が開催され、 九州地区代表として、代表取締役 野嶋と社員代表 高井良(たかいら)が登壇しました!!! 野嶋は「幸せ貢献企業になるために」、高井良は…


プロジェクトチームの最終発表会

2024年06月20日

スタッフブログ, 経営品質

先日、プロジェクトチームの最終発表会を行いました。 現在、CPISMSチーム、みんな大好きチーム、お客様大好きチーム、スマイル推進チームの4つのチームがあり、保険以外の仕事、例えば、情報セキュリティや社会貢献などをそれぞ…


6月お誕生日会🎂💖🎂💖

2024年06月19日

みんな大好きチーム, スタッフブログ

皆さまこんにちは! 先日、炉端の鳥火鳥火さんにて6月の誕生日会を行いました🎂   今月のお誕生日は・・・・!!羽島さんと安武さんです👏👏👏 写真 …


6月の経営品質会議 社内木鶏会

スタッフブログ, 経営品質

トップ保険サービスでは、月に1回、経営品質を向上させるために全社員が参画する会議を行っており、 その中で「社内木鶏会」をしています。   社内木鶏会は「人間学を学ぶ月刊誌 致知」を毎月、会社から全社員へ寄贈して…


いつでもお気軽にお問い合わせください

093-541-7777

※トップリスクマネジメント有限会社へのお問い合わせもこちらまで。
※当サイトからの新規保険加入のお問い合わせはお断りしております。

365日/24時間対応(年中無休) お問い合わせ

トップ保険サービス株式会社
損害保険代理業・生命保険募集代理店

トップリスクマネジメント有限会社
リスクマネジメントに関わるコンサルティング業

〒802-0003 福岡県北九州市小倉北区米町1-3-1
Tel.093-541-7777 / Fax.093-521-2282

1-3-1, Komemachi, Kokurakita-ku,
Kitakyushu, Fukuoka, 802-0003, Japan
Phone.+81-93-541-7777

私たちが皆様の「楯」になります

トップ保険のスタッフ紹介

プロ代理店が連携した安心ネットワーク

全九州ヘルプネット

24時間ロードサービス

株式会社 カーレスキュー

募集文書番号:23T-000960(2023年7月作成)

このホームページは、各保険の概要についてご紹介したものです。取扱商品、各保険の名称や補償内容等は引受保険会社によって異なりますので、ご契約(団体契約の場合はご加入)にあたっては、必ず「重要事項説明書」をよくご確認ください。ご不明な点等がある場合には、代理店までお問い合わせください。