今回の経営品質会議は、社内木鶏会に加え、新年度のチーム方針発表会も行いました。
方針発表会は各チーム独自の色を出した方針・指標が発表されました。
100周年を見据えたプロジェクトも進んでおり、大きな節目となりそうです。
\2024年 プロジェクトチーム最終発表会の記事/
コチラ→→→ https://www.top-hoken.com/blog/2024/06/post-6323/
\2025年 プロジェクトチーム中間発表会の記事/
今回の経営品質会議は、社内木鶏会に加え、新年度のチーム方針発表会も行いました。
方針発表会は各チーム独自の色を出した方針・指標が発表されました。
100周年を見据えたプロジェクトも進んでおり、大きな節目となりそうです。
\2024年 プロジェクトチーム最終発表会の記事/
コチラ→→→ https://www.top-hoken.com/blog/2024/06/post-6323/
\2025年 プロジェクトチーム中間発表会の記事/
今日は、東京から日本実業出版社の方が来られ、社員みんなと話してくださいました!
トップ保険サービスの取り組みを1冊の本にする計画が進行中!(らしいです)
トップ保険サービスには色々な会議体・プロジェクトチーム・小集団活動があります。 
その内容を詳しくお話しました。取材を受ける中で、自分たちのことを改めて知る、いい機会になりました✨
日本実業出版社の方々、遠いところまで本当にありがとうございます!
北九州市・市政だより 5/15号に 米町公園元氣の会、日頃の活動を紹介していただきました🌼🌼🌼

これ機会に、『100周年・1万人でごみ拾い』イベントを広めることができるとうれしいです
さっそく、あたたかいお声をいただいてます
同じマンションの友人から、『載ってるね!イベントぜひ参加したい』
また、中央市民センターの方からも『市政だより見ましたよ!ステキな活動ですね』と
そして、野嶋の大ファンという方からも『ごみ拾い参加しま〜す』と熱いメッセージが届きました😄
夢を実現する
北九州市が優しい美しい街へ
皆でごみ拾い、広げていきます🍀
2026年 (30)
2025年 (83)
2024年 (71)
2023年 (51)
2022年 (19)
2021年 (49)
2020年 (59)
2019年 (51)
2018年 (59)
2017年 (92)
2016年 (56)
2015年 (2)
2014年 (41)
2013年 (65)
2012年 (29)
4月の誕生日会は「DINING LINDA」で開催しました! 4月のお誕生日は樋尾さんと中野さん。 そして4月から仲間になった緒方さんの歓迎会、 4月末での退職となる森本さんの送別会と、盛りだくさんの夜となりました。 何…

3月度のMVPは福田さんです✨ 集中期の計上対応(保険会社への契約内容送信業務)をなんと一人で1,700件も担ってくださりましたっ! 加えてお客様サービス部のフォローや事故対応まで! みんなを助けてくださり…

トップ保険サービスに新しい仲間が増えました✨ 緒方 絵美さん です! 「人に優しく自分に厳しく! 関わった人に喜んでいただけたら、アドレナリンが分泌されて、 実力以上のパフォーマンスが出せる気がします。」と…

4月2日、社長+笠井、高井良、安武、瀬井、下村、宮本で直談飯をしました🍚 ◾︎高井良: ① 初めて会う人や2回目に会う人で話すことや仲良くなるために気をつけていることは何か② 人生の中で、社…

引っ越しの原状回復費用、支払ったままになっていませんか? ─ 保険を上手に活用して“請求漏れ”を防ぎましょう ─ 引っ越し時、こんな経験ありませんか? 引っ越しの退去立ち合いの際に、不動産会社から 「壁に傷がありますね」…

3月19日、北九州中小企業経営者協会の例会にて講演のお時間をいただきました。 題名は、先日出版した本と同じく 【「顧客本位がすべてを解決する」社員が幸せと感じる会社のつくり方】です。 有難いことに既に本を購入してくださっ…

3月お誕生日会は「小倉焼鳥 三鳥」で開催しました✨ 今月は、社長 野嶋、前田さん、瀬井さんがお誕生月です! 特別ゲストの松石さんもお誕生月で、盛大にお祝いしました🎂

先日、九州経済産業局から今年度の成果として、 「「個を活かす組織経営改革」レポート~九州から発信する、「共感」でつなぐ個と組織の成長~」が 公開されました。 https://www.kyushu.meti.go.jp/p…

「はたらく幸せ研究会」の研究発表会に行ってきました。 トップ保険サービスは、当会の企業会員として活動しています。 はたらく幸せ研究会は、幸福経営学やウェルビーイング研究における学術的知見をもとに、 皆で力を合わせて「はた…

2日目は受賞企業のスピーチ・パネルディスカッション、歴代受賞組織特別セッションと続き。 受賞企業の推進者パネルディスカッションがありました。 どの組織も、申請後のフィードバックレポートから改善する気風に溢れていました。 …

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募集文書番号:24TC-002599(2024年8月作成)
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