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5月度のMVPが決定しました!

先日、5月のMVP投票の結果が発表されました!

5月のMVPは・・・・、他に大差をつけて高井良さんが選ばれました!!!👏👏

 

 

【高井良さんに投票した方のコメントを一部ご紹介】

■京都研修旅行のみごとな段取り、プロの添乗員さんと誰もが思う仕事ぶり

バスの中では、昔バスガイドの仕事やってたのではないかと思うような素晴らしい案内

とても楽しい旅になりました。ありがとうございます。

■京都旅行の計画~取りまとめまでほとんどおひとりでしてくださり、

当日も皆さんへの声掛けをしてくださった高井良さんへ1票です!

おかげですごく楽しめました!

■高井良さんのバスガイドさんなみの案内でとても楽しく充実した研修旅行でした。

事前準備も忙しい中いろいろありがとう♡

 

5月末に京都研修旅行が行われましたが、その時の計画、旅行会社との様々な調整、当日の引率(?)・・・等々

対応してくださった高井良さんがMVPに選ばれました!

(バスの運転手さんからも添乗員さんと間違われるほどのすばらしい引率ぶり・・・。)

高井良さんおめでとうございます✨🎖️

 

 

MVP投票の発表風景をちらりと。📸

投票用紙に書かれているコメントで笑いが起きることもしばしば・・・🤭

 

6月のお誕生日会🍻

先日、6月のお誕生日会が行われました!今回は、「九州和食 八州」さんでの開催♪

 

そして6月の主役は・・・・、羽島さんと安武さんです!!

(安武さんは出張で残念ながら参加できず😢)

↓↓こちらは羽島さん🥰↓↓

 

八州さんは以前も誕生日会に利用させていただいたことがあり、

皆に好評だったため今回も実施させていただきましたが、

今回もお肉やお魚、天ぷらなど….。美味しい料理に美味しいお酒で各テーブル大盛り上がりでした✨✨

 

 

今回の誕生日会も、社内木鶏会・経営品質会議に参加いただいた方や

今度社内研修で講師をしていただく先生など、、、

沢山の方にご参加いただき交流を深めることができました!(できたはずです!)

 

今月も皆でお祝い出来て良かったです💖

 

仕組み見直し会議

今日は『仕組み見直し会議』を開催しました!毎年6月の年1回実施する会議です。

仕組み見直し会議は、1年間の各会議体やプロジェクト活動、小集団活動等の会社の仕組みを”全体を俯瞰して”見直すために行います。

勿論、それぞれの会議体やプロジェクトチーム内でも、随時見直しを行っていますが「○○チームがしている活動って、○○チームと共同で行った方が良いのでは?」とか「人数って足りてる?」「その活動って、独立したチームを作った方が良さそう」などなど、所属メンバー以外からの意見も沢山出てきます。

会社社全体として可視化でき、社内の仕組みをより良く変革するための機会になっています。

会議には、社長・管理職・チームリーダーと各会議体・プロジェクトチームの責任者は必須で参画します。(その他のメンバーも参画できます!)

社員一人一人が当事者意識をもって、経営へ参画しています!

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