トップ保険サービスでは、月に1回、経営品質を向上させるために全社員が参画する会議を行っており、
その中で「社内木鶏会」をしています。
今回の致知のテーマは「倦まず弛まず」でした。

また、後半には「7つの習慣」(スティーブン・R・コヴィー博士)も勉強しています。
みんなで考え、話し合うことで「ゴールはどこかな?」「これの目的は?」「違う視点でも考えてみよう!」と、普段の会話でもよく出てくるようになりました。

やっぱり「みんなで」することに、とても意義があります!
トップ保険サービスでは、月に1回、経営品質を向上させるために全社員が参画する会議を行っており、
その中で「社内木鶏会」をしています。
今回の致知のテーマは「倦まず弛まず」でした。

また、後半には「7つの習慣」(スティーブン・R・コヴィー博士)も勉強しています。
みんなで考え、話し合うことで「ゴールはどこかな?」「これの目的は?」「違う視点でも考えてみよう!」と、普段の会話でもよく出てくるようになりました。

やっぱり「みんなで」することに、とても意義があります!
2023年度10月~3月の気づきマスターが決定しました!

まず「真の気づきマスター」は、瀬井さん!
提出した気づきシートが、気づきと提案の内容が濃く、有意義なカイゼンがなされた人に贈られます。
石丸さんは「青カード提出部門」と「提出枚数部門」のダブル受賞です!
青カードは18枚の提出で、みんなのエクセレント対応に気づく力や感謝を伝える力が高く、
提出枚数の多さは、多くの気づきの共有とカイゼンの機会を与えてくれました。
気づきシートとは・・・感謝や良い行動は青カード、ヒヤリハットは黄色カード、その他の気づきは白カードへ、気付いた人が記入します。記入したシートをボックスへ入れる際、入っている気づきシートにはコメントを書き、ボードへ貼り付けます。提出された気づきシートは毎日の朝礼で発表されます。毎週一人1枚は必ず提出するよう決めています。
見てるこちらも、つられて笑っちゃうような写真↓↓

2026年 (38)
2025年 (83)
2024年 (71)
2023年 (51)
2022年 (19)
2021年 (49)
2020年 (59)
2019年 (51)
2018年 (59)
2017年 (92)
2016年 (56)
2015年 (2)
2014年 (41)
2013年 (65)
2012年 (29)
「よし!綺麗になった!」と思っても、翌朝にはまたゴミが...😢 それでも、毎日楽しく清掃活動をしています✨ 活動終わりには 「今日はパートナーの○○さんも来てくださいました!」や 「○○㎏も…

先日、BizHint様に取材していただいた記事が公開されました✨ BizHint様から取材を受けました 下記URLリンクより、ぜひご一読ください✨ リーダーが紡ぐ組…

トップ保険サービスの朝礼は「今日は何の日?!」から始まります✨社長(不在時は笠井さん)が、今日が何の日なのかを調べ、 ちょっとしたトリビアを交えながら話してくれます。 「へぇ〜、そうなんだ」そんな小さな驚き…

こんにちは!濵です😊先日、東京に出張へ行きました✈帰りは始発便で北九州へ戻ってきました!北九州空港では、スターフライヤー元社長の松石さんに靴を磨いていただくという、とても貴重な時間もありまし…

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募集文書番号:24TC-002599(2024年8月作成)
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