トップ保険サービスでは、月に1回、経営品質を向上させるために全社員が参画する会議を行っており、
その中で「社内木鶏会」をしています。
今回の致知のテーマは「倦まず弛まず」でした。

また、後半には「7つの習慣」(スティーブン・R・コヴィー博士)も勉強しています。
みんなで考え、話し合うことで「ゴールはどこかな?」「これの目的は?」「違う視点でも考えてみよう!」と、普段の会話でもよく出てくるようになりました。

やっぱり「みんなで」することに、とても意義があります!
トップ保険サービスでは、月に1回、経営品質を向上させるために全社員が参画する会議を行っており、
その中で「社内木鶏会」をしています。
今回の致知のテーマは「倦まず弛まず」でした。

また、後半には「7つの習慣」(スティーブン・R・コヴィー博士)も勉強しています。
みんなで考え、話し合うことで「ゴールはどこかな?」「これの目的は?」「違う視点でも考えてみよう!」と、普段の会話でもよく出てくるようになりました。

やっぱり「みんなで」することに、とても意義があります!
2023年度10月~3月の気づきマスターが決定しました!

まず「真の気づきマスター」は、瀬井さん!
提出した気づきシートが、気づきと提案の内容が濃く、有意義なカイゼンがなされた人に贈られます。
石丸さんは「青カード提出部門」と「提出枚数部門」のダブル受賞です!
青カードは18枚の提出で、みんなのエクセレント対応に気づく力や感謝を伝える力が高く、
提出枚数の多さは、多くの気づきの共有とカイゼンの機会を与えてくれました。
気づきシートとは・・・感謝や良い行動は青カード、ヒヤリハットは黄色カード、その他の気づきは白カードへ、気付いた人が記入します。記入したシートをボックスへ入れる際、入っている気づきシートにはコメントを書き、ボードへ貼り付けます。提出された気づきシートは毎日の朝礼で発表されます。毎週一人1枚は必ず提出するよう決めています。
見てるこちらも、つられて笑っちゃうような写真↓↓

2026年 (16)
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2013年 (65)
2012年 (29)
今回もテーマは「社長に聞きたいこと」、 社長+千々和、水上、羽島、石田、森本、古賀のメンバーで直談飯を開催しました🍚 森本さんは 昇進していきそうだと思う人のポイントは 指示を出す時、指導する時に意識して…

トップ保険サービスプレゼンツ「体育会ナビカップ」を開催しました! 硬式野球部と軟式野球部が試合をするという、とても面白い内容です👀 硬式球と軟式球、使用するバットの違いなど、知っているようで知らないことを…

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「国際取引におけるリスクマネジメント」というテーマで、3時間お話をしてきました。 参加者は、コロンビア、キューバ、ドミニカ、ペルー、ウルグアイと南米を中心に、国際色豊かなメンバーでした。 内容としては、大まかに下記の4点…

1月のMVPは福田さんでした!!サービス部の担当のお客様の満期対応や新規の見積もり対応の完璧さが輝いていました✨ いつも周りを見て、みんなのサポートをしてくださり、ありがとうございますっっ😊

1月のお誕生日会は「ビストロダイニング和」で行いました! お誕生日の宮本さんをみんなでお祝いしました! 徳島経営品質協議会の皆様もご参加いただき、貴重なエピソードをたくさん聞くことができ、各テーブル大盛り上がりでしたっ&…

嬉しいお知らせです!このたび、株式会社アタックス様に弊社の取り組みをご紹介いただくコラムを掲載していただきました。 弊社が大切にしている考え方や、日々の活動について、とても分かりやすくまとめていただいています。ぜひ、以下…

このたび、トップ保険サービスより刊行いたしました『社員が幸せと感じてくれる会社のつくり方 「顧客本位」がすべてを解決する』をWebサイト / LIFE HACKERの連載「印南敦史の「毎日書評」にてご紹介いただきました。…

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1月29日、中野・石丸・福田・樋尾・光田+社長で、三鳥にて直談飯を行いました! 今回のテーマは”社長に聞いてみたいこと”です😎 ・社長がTSDで投票をする人を選ぶ基準・人生の中で支えになっている言葉・リフ…

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募集文書番号:24TC-002599(2024年8月作成)
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