トップ保険サービスでは、月に1回、経営品質を向上させるために全社員が参画する会議を行っており、
その中で「社内木鶏会」をしています。
今回の致知のテーマは「倦まず弛まず」でした。

また、後半には「7つの習慣」(スティーブン・R・コヴィー博士)も勉強しています。
みんなで考え、話し合うことで「ゴールはどこかな?」「これの目的は?」「違う視点でも考えてみよう!」と、普段の会話でもよく出てくるようになりました。

やっぱり「みんなで」することに、とても意義があります!
トップ保険サービスでは、月に1回、経営品質を向上させるために全社員が参画する会議を行っており、
その中で「社内木鶏会」をしています。
今回の致知のテーマは「倦まず弛まず」でした。

また、後半には「7つの習慣」(スティーブン・R・コヴィー博士)も勉強しています。
みんなで考え、話し合うことで「ゴールはどこかな?」「これの目的は?」「違う視点でも考えてみよう!」と、普段の会話でもよく出てくるようになりました。

やっぱり「みんなで」することに、とても意義があります!
2023年度10月~3月の気づきマスターが決定しました!

まず「真の気づきマスター」は、瀬井さん!
提出した気づきシートが、気づきと提案の内容が濃く、有意義なカイゼンがなされた人に贈られます。
石丸さんは「青カード提出部門」と「提出枚数部門」のダブル受賞です!
青カードは18枚の提出で、みんなのエクセレント対応に気づく力や感謝を伝える力が高く、
提出枚数の多さは、多くの気づきの共有とカイゼンの機会を与えてくれました。
気づきシートとは・・・感謝や良い行動は青カード、ヒヤリハットは黄色カード、その他の気づきは白カードへ、気付いた人が記入します。記入したシートをボックスへ入れる際、入っている気づきシートにはコメントを書き、ボードへ貼り付けます。提出された気づきシートは毎日の朝礼で発表されます。毎週一人1枚は必ず提出するよう決めています。
見てるこちらも、つられて笑っちゃうような写真↓↓

2026年 (6)
2025年 (83)
2024年 (71)
2023年 (51)
2022年 (19)
2021年 (49)
2020年 (59)
2019年 (51)
2018年 (59)
2017年 (92)
2016年 (56)
2015年 (2)
2014年 (41)
2013年 (65)
2012年 (29)
この度、私どもの取り組みをまとめた書籍を上梓する運びとなりました。 顧客本位がすべてを解決する 『社員が幸せと感じてくれる会社のつくり方』(日本実業出版社) 近年、保険業界における不祥事が後を絶ちません。 その背景には、…

12月のMVPは笠井さんでした👑 約款の読み込力がすごすぎる笠井さんだからこその対応で お客様へ保険金をお支払いすることができた件についてのコメントがたくさんありました✨

トップ保険サービス 社長 野嶋より「顧客本位か、会社本位か」について講演。 つい先日発売になった、野嶋の本をプレゼント! 「なぜ顧客本位なのか」、「なぜ職場がGreat Placeでないといけないのか」などなど、お話をし…

今月も寒空の下、みんなでゴミを拾いました✨ 12月10日の米町校区まち美化運動では、 福田・樋尾・笠井・瀬井・羽島・坂本の6人で1.76kgのゴミを拾いました🍂 また今月は、時計台の下の土壌…

年も心温まる鏡開きの一日 鏡開きは、お正月に神様や仏様にお供えした鏡餅を下げ、みんなでいただく日本の伝統行事です。 江戸時代から続く日本の伝統行事で、武家社会では「刃柄(はつか)」と呼ばれ、 甲冑や具足に供えた餅を下げて…

本日 12月29日は毎年恒例の”おつカレー”でした! 前半は、みんなで隅から隅まで大掃除🧹 平日は毎朝掃除をしていますが、普段はしていないところを徹底的に✨ お昼ご飯…

12月12日、今回の直談飯は社長・古川・下村・羽島・古賀・濵・光田のメンバーで 福岡市の”ぶどう坂場 レガレガ 六本松”にて開催しました🍚 中村学園様の講演と木鶏会キックオフ会に参画し、そのま…

11月度のMVPは 髙木 望 さんでした👑 中国生産性本部の方がベンチマーキングにご来社される際の段取りや構成を考えてくれたことや 経営品質会議の完璧な司会について、多くの票が集まりました✨…

今回のメンバーは、社長・千々和・安武・水上・福田・宮本・森本で “あったらいいな福利厚生”をテーマに語り合いました✨ 福田さん:お昼電話当番のランチ代補助 などなど 宮本さん:親孝行…

11月20日(木)、午後から中国生産性本部の有志の方々にご来社いただきました! まずは、トップ保険サービス 社長 野嶋より「顧客本位か、会社本位か」について講演。 顧客本位を達成するための考え方と仕組みについて、 「自立…

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募集文書番号:24TC-002599(2024年8月作成)
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