メッセージ:
今回、年契約から3年契約へと変更、当初送付の資料では保険金は3年間一定の様に思えた。担当者(下村さん)よりの確認のTEL、再度の2年目、3年目の保険金額の入った資料送付、質問にもお応え頂き、契約内容について安心を感じました。ありがとうございます。
小学校応援団って知っていますか?
「教育は地域全体で支えていくべきものであるので、地域の一員である企業人としても自分の問題としてその力が発揮できる活動を行い、小学校教育をめぐる諸課題が結果的に改善できるよう、子供たちの健全な成長のための教育に関する環境づくりに息長く取り組む」という基本的スタンスの元、2011年10月に「北九州の企業人による小学校応援団」が設立されました。
トップ保険サービスでは、2016年から講師として登録し、3校で出前授業を行いました。今年度は2校からご応募いただき、5月23日と6月4日に出前授業を行うことができました。

交通ツールを知ろう~安全に学校に行く3つのポイント~というテーマで、自作の動画「交通安全クイズ」やドライブレコーダーの映像を使って授業を行いました。
交通安全クイズでは、児童のみなさんが「はい!」と元気よく挙手をしてクイズに参加していました。ドライブレコーダーの映像では、車の運転者からは自分たちがどう見えるのかを知ることができたようです。
後日、生活科「まちたんけん」の学習で校外に出たときに、学んだことを実践していたとお聞きしてとても嬉しかったです!
<授業を受けた児童の方々の感想>
・自分が危ないことをしていたことがわかりました。今日話を聞けて良かったです。
・交通事故は怖いと思いました。右を見て左を見て、もう一度右を見て道を渡ろうと思いました。
・交通ルールは自分を守るためにあるとわかりました。今日の話をお母さんに話したいです。

6月22日(土)、京王プラザホテル(新宿)にて、第12回 社内木鶏全国大会が開催され、
九州地区代表として、代表取締役 野嶋と社員代表 高井良(たかいら)が登壇しました!!!


野嶋は「幸せ貢献企業になるために」、高井良は「致知を通して成長したこと」について発表しました。
(高井良が、前日に足を怪我してしまい、車椅子&松葉杖だったのですが、沢山の方に「何かお手伝いしましょうか?」「1日も早く良くなるように願っています!」などなど、温かいお言葉や行動をいただきました。本当にありがとうございます!)


この日のために、黒川様に素晴らしい映像も作成いただきました!ありがとうございます!
最後は、全社員でのエール!
暗転後、以前の忘年会の衣装に変身!(仮装がテーマの忘年会でした!ファラオ、ドラえもん、自作の仮装、色々います(笑))

トップ保険サービスと同じように社内木鶏会に取り組む企業様の発表も聞くことができ、まさに感動に包まれた時間でした。


いつも致知で拝見している方々にもお会いでき、とても嬉しかったです!
株式会社ことほぎ 代表取締役 白駒様、笑顔が輝いていて、幸せオーラに満ちていました!

致知 7月号の表紙を飾られていた行徳哲男様、エネルギーに溢れた方で、パワーをいただきました!

オフショットも、いっぱいありますので、引き続きブログを読んでいただけますと幸いです!♡
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3月度のMVPは福田さんです✨ 集中期の計上対応(保険会社への契約内容送信業務)をなんと一人で1,700件も担ってくださりましたっ! 加えてお客様サービス部のフォローや事故対応まで! みんなを助けてくださり…

トップ保険サービスに新しい仲間が増えました✨ 緒方 絵美さん です! 「人に優しく自分に厳しく! 関わった人に喜んでいただけたら、アドレナリンが分泌されて、 実力以上のパフォーマンスが出せる気がします。」と…

4月2日、社長+笠井、高井良、安武、瀬井、下村、宮本で直談飯をしました🍚 ◾︎高井良: ① 初めて会う人や2回目に会う人で話すことや仲良くなるために気をつけていることは何か② 人生の中で、社…

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3月19日、北九州中小企業経営者協会の例会にて講演のお時間をいただきました。 題名は、先日出版した本と同じく 【「顧客本位がすべてを解決する」社員が幸せと感じる会社のつくり方】です。 有難いことに既に本を購入してくださっ…

3月お誕生日会は「小倉焼鳥 三鳥」で開催しました✨ 今月は、社長 野嶋、前田さん、瀬井さんがお誕生月です! 特別ゲストの松石さんもお誕生月で、盛大にお祝いしました🎂

先日、九州経済産業局から今年度の成果として、 「「個を活かす組織経営改革」レポート~九州から発信する、「共感」でつなぐ個と組織の成長~」が 公開されました。 https://www.kyushu.meti.go.jp/p…

「はたらく幸せ研究会」の研究発表会に行ってきました。 トップ保険サービスは、当会の企業会員として活動しています。 はたらく幸せ研究会は、幸福経営学やウェルビーイング研究における学術的知見をもとに、 皆で力を合わせて「はた…

2日目は受賞企業のスピーチ・パネルディスカッション、歴代受賞組織特別セッションと続き。 受賞企業の推進者パネルディスカッションがありました。 どの組織も、申請後のフィードバックレポートから改善する気風に溢れていました。 …

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募集文書番号:24TC-002599(2024年8月作成)
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