介護事業のお客様で、管理職の皆さま向けにリスク研修を実施しました。
他社での「事業継続」への取り組みから、交通事故(死亡事故)の事例、
多発しているバイクとの事故の実態をお話して、
後半は、弊社の桜川から「ねんきん定期便」と「遺族年金」のセミナー。
ちょっと時間が足りなかったのが反省だが、
これもみなさん真剣に聞いていただいた。
今後、拠点ごとに開催して予定です。
介護事業のお客様で、管理職の皆さま向けにリスク研修を実施しました。
他社での「事業継続」への取り組みから、交通事故(死亡事故)の事例、
多発しているバイクとの事故の実態をお話して、
後半は、弊社の桜川から「ねんきん定期便」と「遺族年金」のセミナー。
ちょっと時間が足りなかったのが反省だが、
これもみなさん真剣に聞いていただいた。
今後、拠点ごとに開催して予定です。
P.ドラッガーの早朝勉強会。
今週も元気に(?)幹部が顔をそろえる。
今回のテーマは「組織の条件」
いかなる組織においても、組織として最低限持たなければならない条件がある。
①明快さ ②経済性 ③方向付けの容易さ ④理解お容易さ ⑤意思決定の容易さ
⑥安定性と適応性 ⑦永続性と新陳代謝
☆ 組織は
仕事のためではなく成果のために働き、贅肉ではなく力をつけ、
過去ではなく未来のとために働く能力と意欲を生み出さなければならない。
☆ 組織の条件は
・ 今日の仕事を行い、今日の成果に責任を持つ活動
・ 明日に責任を持ち、革新する活動
・ 今日と明日の活動に方向付けを行い、ビジョンを与え、とるべき方向を
決定するトップマネジメントの活動 すべてにおいて適用されなければならない。
難解だが、これを理解して実行せねばならない!
2026年 (17)
2025年 (83)
2024年 (71)
2023年 (51)
2022年 (19)
2021年 (49)
2020年 (59)
2019年 (51)
2018年 (59)
2017年 (92)
2016年 (56)
2015年 (2)
2014年 (41)
2013年 (65)
2012年 (29)
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今回もテーマは「社長に聞きたいこと」、 社長+千々和、水上、羽島、石田、森本、古賀のメンバーで直談飯を開催しました🍚 森本さんは 昇進していきそうだと思う人のポイントは 指示を出す時、指導する時に意識して…

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嬉しいお知らせです!このたび、株式会社アタックス様に弊社の取り組みをご紹介いただくコラムを掲載していただきました。 弊社が大切にしている考え方や、日々の活動について、とても分かりやすくまとめていただいています。ぜひ、以下…

このたび、トップ保険サービスより刊行いたしました『社員が幸せと感じてくれる会社のつくり方 「顧客本位」がすべてを解決する』をWebサイト / LIFE HACKERの連載「印南敦史の「毎日書評」にてご紹介いただきました。…

新年もゴミ拾いと花壇の水やりからスタート✨ ですが・・・・花壇の花が掘り返されている日が続く。 ”なんでだろう?!!”と、みんなで不思議がっていると ある日、カラスが掘り起こしている姿を目撃&#…

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募集文書番号:24TC-002599(2024年8月作成)
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