先日、プロジェクトチームの最終発表会を行いました。

現在、CPISMSチーム、みんな大好きチーム、お客様大好きチーム、スマイル推進チームの4つのチームがあり、保険以外の仕事、例えば、情報セキュリティや社会貢献などをそれぞれのチームで役割を決め、担っています。社員はどこかのチームに所属します。そのため、保険の仕事は自動車保険チーム＋プロジェクトチームはCPISMSチームという風になります！

そのプロジェクトチームですが、年度初めに、1年間の目標や指標などなどをチームで決めます。

その指標の現状や活動を全社員に報告するために、定期の報告とは別に、中間発表会・最終発表会を行っています。

今回は、6月末で1年間を終えるため、最終発表会を行いました。

みんな、本気で取り組んでいるチームの集大成の場なので、盛り上がります！！！

トップ保険サービスでは、月に1回、経営品質を向上させるために全社員が参画する会議を行っており、

その中で「社内木鶏会」をしています。

社内木鶏会は「人間学を学ぶ月刊誌 致知」を毎月、会社から全社員へ寄贈していただき、数十以上の読み物の中から、代表 野嶋が3つを厳選し、全員、この3つの中から感想文を書きます。木鶏会では1グループ4人程に分かれて、用意した感想文を順番に発表し合います。発表者の次の人は、その内容について美点凝視した感想を伝えます。コロナ渦でもzoomを利用するなど工夫して、中断することなく、なんとこれまで18年もの間、継続しています！

今回の致知のテーマは「師資相承」、

みんな真剣に、そして楽しく、自分の感想を発表したり、他の人の発表を聞きました。