中津にて、「交通事故のリスクマネジメント」講習を行う。

こちらの工場では、勤務の時間帯に合わせて、全５回の実施となった。

本日が最終回。

仕事後のお疲れのところ、皆さん本当にまじめに聞いてくださり本当に有り難い。

帰りの特急ソニック号で、ビールでも飲みたい気分だが、帰社してからまだ会議がある。

となりのおじさんがうらやましい。

Ｐ．ドラッガーの早朝勉強会。

今週も元気に（？）幹部が顔をそろえる。

今回のテーマは「組織の条件」

いかなる組織においても、組織として最低限持たなければならない条件がある。

①明快さ　②経済性　③方向付けの容易さ　④理解お容易さ　⑤意思決定の容易さ　

⑥安定性と適応性　⑦永続性と新陳代謝

☆　組織は

　　仕事のためではなく成果のために働き、贅肉ではなく力をつけ、

　　過去ではなく未来のとために働く能力と意欲を生み出さなければならない。

☆　組織の条件は

　　・　今日の仕事を行い、今日の成果に責任を持つ活動
　　
　　・　明日に責任を持ち、革新する活動

　　・　今日と明日の活動に方向付けを行い、ビジョンを与え、とるべき方向を

　　　　決定するトップマネジメントの活動　　すべてにおいて適用されなければならない。

難解だが、これを理解して実行せねばならない！

先日の九州地区大会の御礼を兼ねて、九州ブロック会議に出席しました。

場所は「福岡市立　博物館」。

すごい！　まさに威風堂々たる建物！！（でもちょっと税金使いすぎかなあ・・）

帰りには、同じ西新にある「福岡県立　修猷館高校」に寄り道する。

福岡藩の藩校として創立されたのが、１７８４年という。

小倉藩の藩校は、「思永館」といい、１７５８年創立。その後藩庁が移転して

豊津に育徳館ができ、後の豊津高校となる。（現在は校名が育徳館高校にもどっている。）

小倉高校は、豊津中学の分校として設立され１８８２年小倉中学となったらしい。