介護事業のお客様で、管理職の皆さま向けにリスク研修を実施しました。
他社での「事業継続」への取り組みから、交通事故(死亡事故)の事例、
多発しているバイクとの事故の実態をお話して、
後半は、弊社の桜川から「ねんきん定期便」と「遺族年金」のセミナー。
ちょっと時間が足りなかったのが反省だが、
これもみなさん真剣に聞いていただいた。
今後、拠点ごとに開催して予定です。
介護事業のお客様で、管理職の皆さま向けにリスク研修を実施しました。
他社での「事業継続」への取り組みから、交通事故(死亡事故)の事例、
多発しているバイクとの事故の実態をお話して、
後半は、弊社の桜川から「ねんきん定期便」と「遺族年金」のセミナー。
ちょっと時間が足りなかったのが反省だが、
これもみなさん真剣に聞いていただいた。
今後、拠点ごとに開催して予定です。
P.ドラッガーの早朝勉強会。
今週も元気に(?)幹部が顔をそろえる。
今回のテーマは「組織の条件」
いかなる組織においても、組織として最低限持たなければならない条件がある。
①明快さ ②経済性 ③方向付けの容易さ ④理解お容易さ ⑤意思決定の容易さ
⑥安定性と適応性 ⑦永続性と新陳代謝
☆ 組織は
仕事のためではなく成果のために働き、贅肉ではなく力をつけ、
過去ではなく未来のとために働く能力と意欲を生み出さなければならない。
☆ 組織の条件は
・ 今日の仕事を行い、今日の成果に責任を持つ活動
・ 明日に責任を持ち、革新する活動
・ 今日と明日の活動に方向付けを行い、ビジョンを与え、とるべき方向を
決定するトップマネジメントの活動 すべてにおいて適用されなければならない。
難解だが、これを理解して実行せねばならない!
2026年 (63)
2025年 (83)
2024年 (71)
2023年 (51)
2022年 (19)
2021年 (49)
2020年 (59)
2019年 (51)
2018年 (59)
2017年 (92)
2016年 (56)
2015年 (2)
2014年 (41)
2013年 (65)
2012年 (29)
先日のランチミーティング内にて「うまくいったらどうする会議」の最終投票を行いました!🗳️ 「うまくいったらどうする会議」とは、会社で立てた年間目標が全部うまくいったら、どうしたい?何がしたい…

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募集文書番号:24TC-002599(2024年8月作成)
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