東京水道橋にある、トヨタの東京本社様で講演です！
なんとなくすごい会だとお聞きしていたのですが、
トヨタのお客様関連本部の方をはじめ、アサヒビール、キリン、KDDIなど
１００名以上の上場企業のお客様関連、品質保証関連の方々にお話をするという
たいへんなお仕事で、正直足が震えました・・・
明らかに場違いな雰囲気のなか、カッコつけてもしようがないし、
「実際にやっていることしか話せません」と開きなおって1時間半、一所懸命にお話ししました。
ありがたいことに、アンケートでは90%以上の方にご評価いただき、
「楽しかったです。元気になりました。ありがとうございました。」
っていう涙が出そうなコメントまで頂戴して、本当にありがたい経験でした。
講演会後の懇親会でも、多くの方々にお教えをいただきとても勉強になりました。
ありがとうございました！
２年半続いた「福岡コーチングエクセレンス」１期生の修了式です。
県知事の委嘱により、福岡県のスポーツコーチの質を高めるために集められた
各競技の監督やコーチが、競技を超えて「エクセレントなコーチとは？」を勉強し、
県内のスポーツ指導者へ展開するのが目的です。
終了式には、国際コーチングエクセレンス評議会（ICCE）のジョンベイルズ会長も臨席。
私もこの２年半、多くの事を学び、担当する空手の指導だけではなく、
あらゆる組織に共通の「場の設定」「モチベーション」「コミュニケーション」
｢マネジメント」といったスキルを身につけさせて頂きました。
しかし、私の結論。
コーチ（リーダー）に最も必要なものはなにか？
↓
熱意です。しかも狂おしいほどの。
今度は茨城県のお客様で研修です。
こちらの工場も東日本大震災で建物被害がありました。
にもかかわらず、
震災の1週間後に、原発事故で操業できなくなった福島の工場の方々と
生産設備をを受け入れて、操業の継続をされました。
そのスピードと団結力に心底驚いたことを思い出します。
これぞ「BCP」。
BCPは、従業員の生活と雇用の継続であると確信した出来事でした。
2026年 (29)
2025年 (83)
2024年 (71)
2023年 (51)
2022年 (19)
2021年 (49)
2020年 (59)
2019年 (51)
2018年 (59)
2017年 (92)
2016年 (56)
2015年 (2)
2014年 (41)
2013年 (65)
2012年 (29)
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2日目は受賞企業のスピーチ・パネルディスカッション、歴代受賞組織特別セッションと続き。 受賞企業の推進者パネルディスカッションがありました。 どの組織も、申請後のフィードバックレポートから改善する気風に溢れていました。 …
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